為加強內部溝通，深入探討集團的變革與創新、未來發展規劃，12月26日上午，由集團人力資源中心舉辦的“對話曠遠”暨“2015年度曠院商學院精英班結業課程”活動在曠遠錦江國際酒店舉行

，本次對話主題為“學習進取，助推企業發展”。曠遠商學院精英班全體學員、集團中高層人員等共計90人參與對話。

“對話曠遠”首先由集團董事長王子林先生開講。王董結合曠遠集團16年來的創業曆程向與會夥伴們分享了曠遠的“昨天
、今天和明天”。在曠遠昨天艱辛的創業曆程中
，王董作為曠遠領航人始終秉承“想成功
、先做人”的(de)經(jing)營(ying)理(li)念(nian)，分(fen)享(xiang)了(le)企(qi)業(ye)創(chuang)業(ye)之(zhi)初(chu)立(li)足(zu)鋼(gang)貿(mao)業(ye)務(wu)，勇(yong)於(yu)麵(mian)對(dui)當(dang)時(shi)激(ji)烈(lie)競(jing)爭(zheng)的(de)鋼(gang)貿(mao)市(shi)場(chang)，不(bu)斷(duan)開(kai)疆(jiang)拓(tuo)土(tu)，逐(zhu)漸(jian)形(xing)成(cheng)了(le)曠(kuang)遠(yuan)集(ji)團(tuan)始(shi)終(zhong)遵(zun)循(xun)的(de)核(he)心(xin)價(jia)值(zhi)觀(guan)“以誠鑄信、共謀發展”和管理團隊曆程。成功總在堅持中，曠遠集團昨日的成就並非偶然
，通過市場打拚，王董榮獲的省、市一係列榮譽和稱號更是來之不易。在收獲成功的同時，王董告誡在座人員在事業進取過程中應善於運用“借腦、用腦、擴腦”思維，常懷感恩之心


、心存善意對待生命中遇見的每一個人
，或許“一句話可能改變一個人的一生！”。

在新常態的今天，王董表示集團產業發展將緊緊圍繞能源產業，逐步聚焦，形成以“曠遠能源”為核心的專業化產業集團。2016年將重點推進曠遠能源上市工作
、曠遠能源3～5年發展規劃綱要編製以及集團產業基金運作
，逐漸借助資本市場力量助推曠遠事業的快速發展。

麵對未來，王董和在座的曠遠事業夥伴們分享了曠遠人必須思考的戰略宏圖。“3年，力爭讓曠遠能源股份公司市值達成100億。”“任何事業的發展，離不開人才的創造！”關於曠遠的人才發展觀
，王董表示曠遠今後將不拘一格用人才，大膽啟用80後、90年後年輕人，讓更多人才參與集團事業發展
；“安全生產工作
，是每一位曠遠人應該履行的社會責任
，是我們企業發展的基石。”字字如珠、聲聲入耳
，與會現場不時響起陣陣掌聲。

對dui話hua現xian場chang，不bu少shao中zhong高gao層ceng代dai表biao和he員yuan工gong代dai表biao積ji極ji發fa言yan，分fen別bie就jiu自zi己ji工gong作zuo和he生sheng活huo中zhong的de困kun惑huo與yu董dong事shi長chang對dui話hua，麵mian臨lin不bu少shao高gao管guan工gong作zuo和he生sheng活huo兼jian顧gu的de困kun惑huo，王wang董dong說shuo：“挫折
，是自己最好的催化劑。唯有超越自我，才能到達成功彼岸！”、“心有多大
，舞台就有多大！”“曠遠事業屬於全體曠遠人，我隻是一個舞台的搭建者!”寥寥數語，溫暖了曠遠夥伴們的心房
，在員工真情傾訴和董事長推心置腹溫暖對話中，本次活動推向高潮。曆時4小時後，對話圓滿結束。

本次對話活動搭建了集團領導與員工近距離交流的平台
，通過溝通，集團及時傳遞現階段發展動向，及未來發展規劃；而員工則在交流中，及時接收集團決策信息，促使其今後更全麵、合理地安排工作，與集團共進退！（通訊員 王軍傑）