gaoxiaodezhixingli
，shituidonggongzuomubiaozhixingheluodidebaozhang，shicujinlianghaogongzuojieguodejichuhedaoxiang，bujinxuyaomeiyiweiyuangongyaoyouzhunquededingwei，haixujuyouqingxidesiweiheyishi，dongdehuanweisikao，duiyugangwei、職責以及目標分解
、工作規劃具有責任心和執行力
，從而為推動各項目標的達成和任務的實現提供人力支持和智力支持。

開春伊始，宏盛市政召開以轉變思想為定位的動員大會，並緊緊圍繞《贏在責任心，勝在執行力》主題開展係列團建活動，為開春工作的全麵開展進行思想助力，也為2018年各項工作的有效推動和人員調配進行強化和部署。有鑒於對工作安排的主導性、以及後勤配套工作的改進與提升等，本期團建參加人員主要以辦公室等後勤人員為對象，於3月5日-3月6日開展了為期2天的活動。在以《紅海行動》為導向的觀影基礎上
，開展了《觀影分享》、《頭腦風暴之執行力思考》等活動，其中
，通過“一個詞總結、一句話觸動
、一種精神支柱”等三個方麵進行互動和分享

，每一位員工發自內心的想法，從影片情節進而延展到工作細節，除了分享感動、觸動和震撼
，更多的是對工作的思考以及對團隊的要求。最後
，在《頭腦風暴之執行力思考》的環節裏，以小組討論的形式對公司現有團隊執行力優點
、存在的缺點以及改進與提升的建議進行了總結和分享，既正視問題的存在，又為解決問題和推動執行力提升進行獻言獻策。

最後
，公司總經理施偉江在團建活動分享與互動的基礎上
，進一步向所有活動參與人員明確了2018年(nian)度(du)的(de)目(mu)標(biao)與(yu)方(fang)向(xiang)，既(ji)提(ti)出(chu)所(suo)有(you)員(yuan)工(gong)轉(zhuan)變(bian)思(si)想(xiang)，落(luo)實(shi)行(xing)動(dong)
，切(qie)實(shi)提(ti)高(gao)執(zhi)行(xing)力(li)的(de)要(yao)求(qiu)，也(ye)希(xi)望(wang)所(suo)有(you)員(yuan)工(gong)能(neng)同(tong)心(xin)同(tong)向(xiang)
，為(wei)實(shi)現(xian)目(mu)標(biao)而(er)共(gong)同(tong)努(nu)力(li)的(de)希(xi)望(wang)與(yu)願(yuan)景(jing)。（通訊員  翁萍）